各家互联网公司的创意团队都在挖空心思的创作，想打造一款符合自身公司气质与产品的创意礼盒，好在这一波互联网人的狂欢中吸引更多眼球。今年，有一个款创意礼盒让我们眼前一亮。那就是脉脉推出的《职场大富翁》中秋节创意礼盒。
《职场大富翁》是脉脉此次中秋月饼礼盒中的一款桌游游戏，据说是脉脉自己员工利用休息时间策划的。根据笔者自己的亲身上手体验，这是一款卡牌策略类的桌游，更像是大富翁+三国杀的组合款，兼容了两款游戏的优点。
当然了，我们也不是专业的游戏主播，在这里也就不再过多赘述游戏规则和优劣分析了。值得我们关注的是，在这款游戏中，脉脉植入了大量职场相关的创意洞察，让他成为了一款更适宜在办公室场景玩的桌游游戏。
我认为最出彩的是人物角色的设定，几乎让我们看到了一个完整的职场众生相。
游戏里共有8个身份角色，这8种角色来自8种不同的职场岗位，分别是Boss、程序员、公关经理、市场经理、财务专员、产品经理、人力资源和产品推广。每一个角色都有各自专属的角色自述和角色技能。这些自述和技能，也很恰当的还原了不同岗位的工作场景和工作状态。
“这才21点，公司就没人了，大家工作不饱和啊!”
【恩】自身回合内，可以将任意一张手牌当做“阳光普照”打出，每回合限一次;
【威】可以将任意一张手牌当做“加个班吧”打出;
【自知与自律】“老板的饼”和“公司流程”对你无效;
这条不应该称为自述，更像是员工视角的黑心老板描述。虽是玩笑，但确实很形象的代表了很多企业管理层的管理方式，一问的追求员工的加班时长，殊不知很有可能会带来更大的逆反心理降低员工工作效率。前段时间关于996话题的热议，也可见一斑了。“恩”和“威”技能，也很好的代表了企业高管的两种人才管理方式，设置十分贴题。
【程序员】
“再说一遍，我不是写Bug的，更不是修电脑的”
【黄金格子衫】身穿一件开过光的格子衫，免疫Bug伤害;
【脱发的愤怒】每回合内限一次，主动倒退5格，额外获得一次掷骰子机会;
程序员与格子衫的故事，相信是每一次描述程序员群体时都会用到的梗，用一件“黄金格子衫”赋予这个群体特殊技能，真是再合适不过了。“脱发的愤怒”也很好的描述了这一群体职场人的困惑与苦恼，无论是前端还是后端，测试还是开发，Python还是C++，都难以抵抗长时间加班带来的脱发困扰。而“写Bug”和“修电脑”，相信也是最让程序员群体苦恼的误解了。
【公关经理】
“我为公司码过的字，连起来能写一部上下五千年”
【男公关】男性玩家使用该角色时，每次前进步数+2;
【女公关】女性玩家使用该角色，每回合摸牌张数+1;
【黑公关】游戏内限一次，舍弃一张手牌，指定任意一名玩家直接倒退5格;
“男/女公关”想必是每一位公关人都曾被朋友开过的玩笑，但大家都心知肚明，这不是一个贬义词，也无法抹除掉他们对于公司外部公关和内容产出所作出的巨大贡献。通常，“黑公关”是行业内最嗤之以鼻的卑劣手段，也是这个群体最常接触的工作内容，如何彻底消除负面黑公关，常常让他们困惑不已。
【市场经理】
“我觉得这个世界上，最难的事，就是花钱”
【大预算】天生不差钱，每回合限一次，出牌阶段弃置X张牌，再从牌堆顶部摸取X张牌;
【Boss特批】回合开始前，弃置一张手牌，可以抵消自己受到的“公司流程”攻击;
这句自述，可谓是道出了多少市场人的真实心声。也许，在外人看来，市场部真让人羡慕，大预算，有钱，随便花……殊不知，他们花出去的每一分钱都需要经过严格的考验。能带来多少收益?这家媒体是不是刷量?这个KOL是不是假粉?有没有商业受贿?只有做过市场负责人的人才知道，花钱，太难了。
【财务专员】
“每周一三五不能付款，二四六不能转账。周天?周天休息”
【财务流程】每回合限一次，将任意一张手牌作为“公司流程”打出;
相信这一定是财务同学被黑的最惨的一次。合理的账期和规范化的财务流程，是保证公司现金流健康，以及降低财务风险的有效制度保障。但因此，他们也经常背负上不付款、拖账期、流程长等种种的误解与抱怨。在这里，想给每一名财务人，一个爱的抱抱。
【产品经理】
“谁说人人都是产品经理，来，笔给你，你来写产品规划”
【竞品之眼】自身回合开始前，可以查看任意一名角色的一张手牌;
【再改一版】每回合使用“加个班吧”的次数+1;
“人人都是产品经理”，相信这是大多数产品经理都不喜欢的一句话，一个新产品的诞生，从产品定义到需求调研，从业务建模到产品验收，再到线上试运营。这背后绝不是一句“我觉得这个我也可以”就可以过关的。“竞品之眼”和“再改一版”也正是产品人所必需的具备的两大技能，了解竞品动态，并不断更新自家产品，这个角色的技能设定，也是颇为贴题。
【人力资源】
“HR是这个世界上除了你爹妈之外，最希望你面试成功的人。”
【Offer已发送】自身回合内，可以将任意2张手牌送给其他人，如此做自己前进5格;
【辣手裁员】单人模式下才可启用，送给其他角色1张手牌，然后令其立即弃置2张手牌;
这句自述，相信是每个Hr的内心真实写照。候选人爽约、候选人签了别家、候选人能力不行……这些对于Hr来讲，每一句都很扎心。能够帮助公司招揽到优秀且合适的人才，是每个Hr的职业梦想，相信Offer邮件发出的那一刻，他们是真正的开心。当然，当公司面临需要裁员等重大问题时，也同样需要他们站出来协调员工和企业的双边利益。
【产品推广】
“同学，创业支持一下，扫码下载脉脉App”
【自驱】自身回合结束后，强制前进2格，如遇到特殊点位，依然可以触发点位效果;
【创业扫码】选择任意一名角色拼点，赢的话向前前进4格，输的话倒退2格;
相信在座的你，一定在地铁上或者商场里遇到过，手举着过塑二维码，求扫码支持创业的推广人。当然，这种地推只是众多产品推广中最不起眼，且效率较低的一种。但是也是最能体现推广人精神和敬业精神的一种。并不是每个人都着被无数次拒绝后，依然义无反顾去做的精神。产品推广人的这种自驱精神，值得每一个职场人学习。
从目前的版本看，脉脉这款《职场大富翁》中只设计了这8个角色身份。不得不说，每一个角色的定位都是取材自职场，是建立对该职业角色一定洞察的基础之上，很是走心，也许这是脉脉作为一个职场社交软件平台，对职场人的另一种致敬方式吧。
期待《脉脉职场大富翁》会有2.0版本的推出，也期待更多职场角色的加入。