最佳雇主榜中，共有十家公司上榜，分别为：海尔集团、联想集团、蚂蚁集团、蒙牛乳业、强生中国、商汤科技、施耐德电气、星巴克中国、中国生物制药、中金公司。(排名不分先后)
而2023年的雇员问卷调研显示，中国大陆地区员工对“薪资回报”的看重程度与实际获得之间仍存在明显差距。
仅68.4%的参与者认为其薪酬涨幅能与工作付出相匹配，而该调研结论在2022年为76.5%。
据悉，此次调查，有近500家企业参与了本次评选，其中约20%的报名企业来自工业制造行业;约10万人次参与了本次评选调研。在所有入选企业中，企业科技公司有6家，工业制造和金融行业各有5家。
该评选分为两个维度：
雇主问卷：主要评估企业的长远发展能力、打造和谐生态能力、兼听共赢能力、突破创新能力，以及企业的数字责任意识。
雇员问卷：由“雇主形象”“组织管理”“培训发展”“工作环境”“薪酬福利”“数字化”“继任实践”“创新实践”八大板块组成，邀请报名企业雇员对其所就职的企业进行匿名评分，旨在剖析雇员在选择工作及评价雇主时的关注要素与诉求。
评价体系考虑三重因素：
45%雇主问卷：由行业专家、高校人力资源管理学术专家等共同审核，得出专家评议分数;
45%雇员投票：对企业现任雇员调研数据进行统计，并与报名企业进行匹配，得出雇员调研分数;
10%企业资质审核：如申报企业在本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷，则得分。