据悉，所有司龄满3年及以上的正式员工，在2023年9月1日及之后新生育驼二代，每个孩子在1周岁至5周岁的生日时，均可获得一份10000元人民币成长礼金。
据悉，作为国内两大旅游平台之一，今年6月30日，在线旅行平台携程集团就率先宣布了推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。
从7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
事实上，携程董事长梁建章还是一位人口经济学家，此前就曾针对生育、教育、工作等问题，提出过多项建议。
为了鼓励员工生育，梁建章还主导实施了携程开启混合办公模式，员工每周可以在家工作两天，办公室工作三天。
他认为，混合办公不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。