我爱公关网讯 9月29日傍晚，首期蒲公英区域骨干强化班在北京望京798和颐酒店顺利结业，15家来自中国公关区域联盟成员单位的22名高管参加了此次培训，著名公共关系行业专家、苏秦会创始人兼执行会长陈向阳等8位公共关系行业讲师和高级经理人担纲首期培训班的讲师，在为期3天28小时的强化训练中系统讲授了公关行业概览、公关公司概论、职业习惯养成、项目沟通管理、公关传播业务、公关新闻写作、活动方案与提案、活动创意策划、社会化媒体应用及整合营销案例分享等10门课程，获得学员们的一致好评。
9月27日上午，蒲公英计划项目主管、5iPR管理咨询经理韩芬女士以破冰游戏拉开了培训班的序幕，学员们在游戏中相互认识、建立小组、推举组长，厦门多想公关事业部部长张九虏被推举为班长。
苏秦会创始人兼执行会长、中国公关区域联盟总顾问陈向阳
苏秦会创始人兼执行会长、中国公关区域联盟总顾问陈向阳以“公关行业前身今世和未来”开讲第一课程，对公共关系行业进行了追根溯源，介绍了中国公共关系行业发展的三个浪潮，如何正确认识公共关系这个行业，公关公司如何在当今变革的环境中得到更好的发展。陈向阳表示，如今公关行业已经进入3.0时代，移动互联网的迅速发展，移动客户端的普及，媒体环境发生巨大变化，整合营销传播正成为主流，公共关系行业正大踏步进入市场前台。下午，陈向阳先生“公共关系公司概论”作为第二讲，向学员们系统讲授了公关公司的职业特性、服务产品和工作流程。他强调，公关公司的专业技术、管理水平和工作效果都是客户评价公关公司价值的标准。
汪氏整合营销机构副总裁王兵根据自己的独创方法和专业经验，结合大量案例讲解了“项目沟通与管理”课题，分层次向学员们展示了项目日常传播、危机公关等分析评估工具的运用与管理。王兵表示，高效率的项目管理需要管理者的管理属性、经营属性、知识属性和人本精神，这一切都是以效率为核心，这四个环节的如果任何一个环节有缺失，都是影响公司正常运营的大问题。
在3天的密集培训中，联华盛世传播机构副总裁贾军慧、资深新闻顾问李咏、捷报数据总经理周登平、HOFO公关执行副总裁景然，从公共关系核心业务出发，分别讲授了“公关传播业务”、“公关新闻写作”、“社会化媒体应用”、“活动方案与提案”和“活动创意策划”等5门课程，5iPR运营经理马翠芳则以“职业习惯养成”为题，从态度、思维和职业规划等方面讲解了专业人员职业习惯与规范的养成，强调专业机构一些标准工具的运用。
蓝色光标数字营销品牌互动社区副总监厉天强
9月27日晚上，首期蒲公英区域骨干强化班在蓝色光标传播集团画廊举办了一场别开生面的主题沙龙活动。蓝色光标数字营销品牌互动社区副总监厉天强应邀以“整合营销案例分享”为题，向学员们介绍了蓝色光标整合营销实践的经典案例以及针对社会化营销的前瞻思考，22位学员分别做自我介绍并就各自公司在整合营销和数字营销方面的问题，面对面地进行咨询，陈向阳和厉天强一一作答，一场主题沙龙开成了咨询会。
连续3天的高强度培训，22位区域骨干精英以空杯的心态、饱满的热情全身心投入到此次强化班学习中，无论意识上还是行为上均得到了综合提升，圆满完成了此次的培训任务。在结业仪式上，苏秦会创始人兼执行会长陈向阳再次出场，以“职业发展”为主题，为学员们的职业发展提供了专业建议。陈向阳表示，参加首期强化班培训的学员，是区域公司选送的精英骨干，是“蒲公英计划”面向区域市场的优秀种子，需要将学习成果带回自己的公司，孵化更多的专业人员，真正担当区域公关转型与升级的使命，希望今后更多的区域精英能够参加“黄埔”二期、三期的培训，中国公共关系行业的未来在区域。
学员集体照
据了解，首期“蒲公英区域骨干强化班”采用课堂讲授、主题沙龙和课堂交流三种培训方式，无论理论讲解、案例分享，还是小组讨论、技巧训练，均深受学员们喜爱，课程作业的布置让“首期蒲公英区域骨干强化班结业证书”的含金量得到保证。参加首期蒲公英区域骨干强化班的22位学员是：杭州智威创造总经理吴燕;湖南蓝标公关总经理谢小兵;福州易天公关董事副总经理陈友明、客户总监余婕;厦门舞奕文化分公司总经理陈椿茂、分公司副总经理刘来卿、吴开端;福州种子文化厦门事业部总监黄开周、副总监范智香、公关事业部总监林善海;厦门多想事业部部长张九虏、项目总监陈俊;厦门普普文化副总经理汪磊;青岛深度传播总监李巧环、余庆;昆明易美公关创意部总监章仁芳、事业部经理助理段晓丹;长沙天橙广告副总经理谢任鸿;长沙美美文化经理孙熊飞;长沙美丽人生项目经理刘灿宇;天津三绅创意总监王玉强;常州美丽隆项目策划孙庆越等。
蒲公英计划
针对当前传播行业紧缺优秀专业人才和应届大学生缺乏系统就业培训现状，中国公共关系行业平台5iPR旗下的大学生就业指导与培训项目——“蒲公英计划”应运而生。“蒲公英计划”系中国未来传播精英成长计划(Social Entrance of Elite Development)的简称，英文缩写为“SEED”。“蒲公英区域骨干强化班”是蒲公英计划在区域的延伸，旨在提升和促进区域专业人才的综合职业技能培训，为培养区域传播精英而实施的“种子计划”。
“蒲公英区域骨干强化班”拟通过区域宣讲、公司选送、技能培训、能力提升以及参访考察等专业服务，完善和提高区域人才的综合职业技能和竞争力，建立区域骨干人才培养机制，推动区域营销行业的人才建设和可持续发展。