一时表面光鲜、实际披星戴月的职场 “打工人” 生活现状再度引起热议。
作为莫得感情的打工机器，现代年轻人衡量工作好坏的标准正变得越来越多：薪资收入、前景、自由度、稳定性、日常强度……却偏偏越来越少谈论工作带来的情绪本身。工作的开心，不再成为年轻人择业的硬性指标，反倒是我们选择离职时常会打出的“做得不开心”旗号……
元旦假期结束，新年伊始，打工人纷纷归位。再没有什么时候比现在，更适合来聊一聊“开心的工作”这回事了～
01
聊工作，为什么我们会在意“开心”
橘老师在办公室提出这个疑问的时候，一旁的三儿童鞋只云淡风轻地瞥过来不屑一眼，然后说道：为什么不呢?
是呀，如果追求快乐是人们的天性，那么何不把它融合在工作中?更何况，职场早已成为占据现代年轻人大部分时间的“生活场景”。
最新统计局数据显示，2020年全国企业就业人员周平均工作时间已达46.9小时。
工作日均超过9H的“沉浸式”异化，Working状态正逐渐改变着我们的观念和行为，甚至成为了部分青年的“生活方式”。
对于嘴上嚷嚷着要把工作和生活分开、建立“心理分界线”的年轻人，也许工作本身已不再只是为了达成某种“开心”生活的跳板。
而对于更多的年轻人而言，它就是我们真真切切的生活日常的一部分。
02
世界上有 “开心” 的工作吗?
为了证明这不是个伪命题，橘老师在微博端发起了一次绝对公平、公正的投票。(咦，感觉自己是蜻蜓队长?)
原本以为在专供吐槽的微博渠道收集意见，结果一定是大面积的“怎么可能”选项。却想不到，现代年轻人那“略显丧气”的外表下，仍旧包裹着半颗赤诚的理想之心。
近46%的小伙伴站边世界上“一定有”开心的工作，大伙儿们也纷纷发表了自己或走心或鬼马的想法。
@希望像夏目一样温暖：
这个问题无异于世界上有丑的帅哥吗
@Zz今天喝汤了吗：
打工人要相信：钱到位了自然会苦中作乐。
@real_西兰花奶茶：
中学小科老师，没有什么业务压力，赚的不多不少，寒暑两个带薪长假，说不上有多开心，但很适合自己。
@Murry、聪聪：
每天的工作也就是跑跑出租车，吃着几块钱的早餐，就挺快乐的。生活嘛，简单就好!
@鱼塘的鱼：
在不开心中找开心，人生很多都是这样的。
@飞鸟与鱼会相遇：
你开心了，工作才会开心。
@凯瑟琳大王：
100%快乐的工作不能让人的成长价值最大化，
因为成长本身是痛苦的。
对于“开心的工作”的存在，大家众说纷纭。
有的人认为生活简单就好，有的赞成“开心”可以为金钱所创作，有的认同部分开心工作的存在，还有的年轻人抱着一种“在彼岸”的态度：
世界上有开心的工作，只是不是自己碗里的这份罢了。
03
怎样的工作才是 “开心的” ?
面对工作，年轻人的情绪总是非常复杂的。
一方面，敬业、理想、贡献这样的传统价值观已不太能唤起他们的共鸣;另一方面，“总觉得自己做的没有价值”又透露着他们对于工作始终保有着金钱之外的更多追求。他们厌恶“拼命争出头”的厚黑学，却也无法避免为“三十岁职场半坡”的现实而焦虑不安。
简单的情绪无法概括这种心态。所以，当我们谈论起职业时，相比于及时充沛的情绪满足，我们口中的“开心工作”明显属于被“延迟满足”的那一类。“开心”也已经被泛化解读为更广义的“理想工作状态”。
回到正题，怎样的工作才是“开心的”?关于这个问题，橘老师有幸在2020年底，发起了一次线上话题大联动，收集了不少活跃在各行各业有态度青年的回答。
一起来看看!
(视频版同样双手奉上)
伙伴、能力、努力、初心、价值感、愉悦感、收获感、创造力……态度青年们对于“开心工作”的定义不尽相同，折射着他们对于理想生活状态的各色憧憬。
橘老师不做总结，只是希望给大家多一点点点点点的呈现。
正如100个人眼中有100个哈姆雷特一样，100个“打工人”心中，也必然会有100种“开心”。也许是一个人，一个物品，一个环节，一个时刻，一点氛围……
对于橘老师而言，讨论“怎样的工作是开心的”这个问题本身，远比答案更有意义。年轻人开始用生命拼工作的今天，我们或许更需要思考，究竟在为什么而“废寝忘食”。
和很难的2020告别，和同样不简单的2021年牵手，橘老师希望看到这篇推送的每一个人，都在未来的工作和生活中有所收获。
不求“开心”是你生活的一种常态，
但愿“开心”于你成为持续堆叠的生活“增量”!
策划 | 有数青年观察局
作者 | 肥鸭
编辑 | Fei
插图|giphy
作者公众号|有数青年观察局(youshulab)
