从女子放出的微信群聊天来看,事发4月10日(本周一),当晚18:39分,该公司总监发布五一放假通知,并称19:30之前未回复一律视为自动离职。
19:33分,也就是所谓截止时间3分钟之后,有多人回复“收到”。
总监认为自己规定截止19:30.而她们却故意19:33分回复,是在挑衅自己。凌晨3点,总监让这几个回复晚的员工写检查,明天没有检查视为不到岗。
女子称,因为早上9点就上班,没时间写,总监将她们叫到办公室进行谚语侮辱,并辞退。
目前,女子已去劳动监察大队进行投诉。
从女子放出的微信群聊天来看,事发4月10日(本周一),当晚18:39分,该公司总监发布五一放假通知,并称19:30之前未回复一律视为自动离职。
19:33分,也就是所谓截止时间3分钟之后,有多人回复“收到”。
总监认为自己规定截止19:30.而她们却故意19:33分回复,是在挑衅自己。凌晨3点,总监让这几个回复晚的员工写检查,明天没有检查视为不到岗。
女子称,因为早上9点就上班,没时间写,总监将她们叫到办公室进行谚语侮辱,并辞退。
目前,女子已去劳动监察大队进行投诉。
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