近日，新型冠状病毒肺炎疫情牵动着亿万国人以及社会各界的心。2月13日，电通集团决定向中国捐款1500万日元(100万人民币)，用于支持此次疫情的救治和防控工作。
早在1994年电通集团就在中国成立了北京电通，是最早进入中国市场的外资广告公司之一，与中国有着密不可分的深厚情谊。自疫情发生以来，电通集团高度关注中国疫情的发展，面对这场没有硝烟的战争，电通竭尽所能，积极协调集团全球资源筹措口罩等防疫必需品。北京电通和电通安吉斯集团中国在春节假期期间迅速制定和采取了一系列抗“疫”方针和措施：从1月25日大年初一开始，每天通过邮件为员工更新疫情状况，要求去过湖北省或者与去过湖北省人员有过接触的员工向公司报备并在家自我隔离;1月27日和31日开通在线健康申报邮箱和健康调查，在保护员工隐私的前提下，实时了解员工健康情况、收集意见和建议;将2月3日-7日调整为公司假期，让员工有更多时间安心休假;2月10日-21日，全员在家办公;正式开学前，需要看护未成年子女的员工可申请在家办公，薪资照常发放……
1月26日北京电通CEO石川惠太在给公司全员的邮件中强调员工及家人的健康和安全永远排在第一位，他写道，“虽然这个春节因疫情变得不安，但我相信我们能一起打赢这场战役，每一位员工与家人都可以平安渡过非常时期。”这一系列暖心措施，仿佛是三九寒冬的春色，大大缓解了北京电通员工对于此次疫情的焦虑情绪。
另一方面，为了确保公司业务的正常开展，从2月10日开始，北京电通和电通安吉斯集团中国全员在家办公。电通集团作为坚强后盾，积极为大家提供各种云办公工具，以保证员工能够在家顺利工作。北京电通CEO石川惠太也再次致信全体员工，希望每个电通人都能将困境看作新变革的「机会」，根据对危机的视角、解读方式的不同，「危」险也可能是「机」会。虽然在家办公会有诸多不便，但他鼓励员工“尽可能发挥创造力，思考并找到适和在特殊时期应用的创新解决方案。”此外，石川惠太CEO还强调了非常时刻保持良好沟通的重要性，“如果把团队比喻为人的身体，每个人都是在团队中发挥作用的器官，那么沟通就是整个团队运转的血液。”
在邮件的最后石川惠太CEO写道，“困难时期是考验我们能力和价值的时刻。我相信在这个充满挑战的时期，积极思考和充分沟通并付诸于行动会让北京电通变得更加团结和强大。任何难关都终将被勇敢、坚毅的电通人克服!”
疫情来势汹汹，我们在至暗时刻以更强的决心团结一致，继续前行。所有不能打败我们的，终将使我们更强大。这不仅是电通人的希望，也将是这场全中国人抗“疫”斗争的最终结果。