双方的联合声明称，已“成功解决了审计中识别的既往分歧”，阳狮将再次向客户推荐该平台。在约一个半月内股价跌去近80%的情况下，和解消息推动TTD股价单日上涨超过5%。
这场风波的导火索发生在2026年3月中旬。阳狮集团聘请第三方审计机构FirmDecisions（隶属于Ebiquity集团）对TTD的费用结构进行全面审查。审计发现，TTD将其DSP平台费叠加在其他费用项目之上收取，还将客户自动注册到付费工具中且未提供授权证据——这些做法违反了双方的既有合同。阳狮随即通知客户暂停在该平台投放广告，理由是审计发现了“未披露的费用和合同违规行为”。
TTD对此强烈否认，称审计结论“不准确且具有误导性”，并辩称阳狮索取的部分数据涉及与其他客户的保密协议而无法提供。
消息传出后，TTD股价在两天内累计下跌约12-13%。截至3月20日，TTD股价距离2024年12月的峰值跌幅已超过80%，多家券商在数日内下调了该股评级。TTD创始人兼CEO Jeff Green个人出资约1.48亿美元在市场增持股份，试图向投资者传达信心。
阳狮的审计并非孤立事件。在阳狮事件爆发前的一个月（2026年2月），另外两大广告控股集团WPP和电通（Dentsu）就已悄然退出了TTD的“OpenPath”直连发行商项目，公开理由是费用透明度和广告位流向透明度不足。
行业内部普遍认为，OpenPath绕过代理商交易台的模式压缩了代理商从供应链优化中提取的利润空间，代理商的真正担忧是对广告供应链的控制权正在被侵蚀。
阳狮事件爆发一周后，另一广告巨头宏盟集团（Omnicom）也宣布委托四大会计师事务所之一——据报道为毕马威——对与TTD的合作展开独立第三方审计。Omnicom的初步内部审查未发现问题，但最终审计结果尚未公布。
此外，TTD在2025年至2026年初经历了一波高管离职潮。自2025年以来，公司已更换了四位首席财务官，其中Alex Kayyal仅任职约六个月即遭解职。首席营收官Anders Mortensen任职七个月后离任。首席战略官Samantha Jacobson跳槽至OpenAI负责商业化，首席营销官Ian Colley及多位副总裁级别的管理人员也先后离开。
据报道，离职高管的挫败感主要集中在公司持续上升的“take rate”费率以及CEO Jeff Green的内部决策上。
面对多重压力，TTD在2026年第一季度财报中交出了不及预期的业绩：营收同比增长12%至6.89亿美元，创下一年多以来的最低增速，第二季度营收指引“至少7.5亿美元”也低于市场预期的7.72亿美元，财报发布后股价又大跌约14%。
长达数月的僵局终于在6月12日打破。阳狮与TTD联合发表声明，宣布就审计中发现的既往分歧达成和解，阳狮恢复向客户推荐该平台，并表示双方“将继续专注于向前迈进，共同致力于为广告主提供可衡量的成果”。声明未披露任何条款细节，双方均拒绝进一步置评。
TTD随即采取一系列治理层面的改善举措。6月1日，公司任命前罗技科技和惠普公司资深高管Nate Olmstead为新任CFO。6月中旬，Sarah Gavin出任新的CMO。同时，公司还增补了多名新董事会成员，以稳定内部治理和外部投资者信心。
市场对和解反应积极，和解宣布当日TTD股价一度涨逾5%，在零售交易平台Stocktwits上成为十大热门股之一，用户情绪从“看涨”转为“极度看涨”。
Truist分析师Youssef Squali重申了对TTD的“买入”评级和35美元目标价，认为解除了一个“重大的叙事悬疑”，将恢复阳狮旗下品牌的广告支出。
但也有分析人士指出，费用争议的化解并不等同于增长问题的解决——收入增速从2024年的26%收窄至2026年第一季度的12%，才是导致TTD股价在一年内跌去70%以上的根本原因。
这场风波的迅速平息令外界颇感意外。全球数字媒体机构 Digiday评论称：“阳狮和TTD已经和好——这要么是谈判的胜利，要么意味着整件事从未像表面上那么戏剧化。”
然而，和解声明对关键问题——费用结构是否调整、是否涉及财务赔偿——保持了完全的沉默。这种沉默本身，或许正是广告科技行业当下最真实的写照：透明度问题被摆到台前又迅速收场，各方心照不宣。
但阳狮审计一事已促使整个行业重新审视代理机构与广告技术平台之间的费用透明度和审计权问题。正如PPC Land在评论中所指出的，这一事件展示了控股公司如今对DSP拥有的筹码有多重：阳狮公开推动供应路径整合、削减中介环节的战略，对正在重建投资者信心的TTD形成了难以承受的压力。
无论和解协议中的商业安排具体如何，这场风波已经深刻改变了代理商与广告技术平台之间的权力结构。