(2019年7月30日，上海)群邑中国今日宣布擢升姜春鸣(Michelle Jiang)女士为群邑中国区首席人才官，并成为群邑中国执行委员会一员，直接向WPP中国首席执行官、群邑中国首席执行官徐俊和群邑亚太区首席人才官Brett Conway汇报。此前，Michelle担任传立中国兼群邑中国财务和IT部门人才总监。
在新的岗位上，Michelle将负责领导群邑集团在中国市场的人才战略规划，全面统筹公司人力资源相关工作的运作和体系建设，以最大程度地激发人才潜能，进一步增强集团的人才优势和市场竞争力。
Michelle曾在多家企业和人力资源咨询公司任职，拥有超过15年的人才管理经验，具备出众的团队领导能力。她于2015年加入传立媒体，担任传立媒体中国人力资源总监一职。在此之前，她还曾服务联合利华近八年时间，负责招聘、人力资源外包项目，以及市场部和研发中心的人力资源业务伙伴等工作，并拥有4年企业管理咨询和猎头行业从业经验。
WPP中国首席执行官、群邑中国首席执行官徐俊表示：“在群邑，人才始终是我们最宝贵的资产。Michelle经验丰富，对我们集团、对媒介行业有深入的了解并充满热忱。她卓越的领导力和执行力让人印象深刻。期待她在新的岗位上继续发挥优势，在纷纭变化的市场环境中持续强化集团的人才优势，创造更大的价值。”
出任新职位，Michelle表示：“这个行业充满了创意与激情，也充满了挑战，对人才的要求越来越多元化。人力资源部门需要更敏锐精准地捕捉从外部市场到内部组织发展的既有需求及潜在变化，制定、实施及不断优化我们的人力资源解决方案。如何更好的依托整个集团的平台，打造群邑雇主品牌，持续提升我们的人才竞争优势，将人才吸引、发展、保留和激励等一系列措施踏实落地并保持创新，是一个非常有挑战但也很让人期待的主题。我十分期待和群邑大家庭的成员们一起继续成长。”