可谁能想到前途一片光明的Duncan Milner在2016年突然被解雇CCO，他的职位被现任CCO布Brent Anderson取代，他被分配到一个定义模糊的职位，成为专注于MAL\For Good的全球首席创意总裁，而MAL\For Good只是该公司的业务驱动部门。
今年2月， Lee Clow宣布退休后，他被告知公司无法再承担他的工资，也就意味着他被正式解雇了。
现在，Duncan Milner当然有点不服气，对他长期效力的TBWA\Media Arts Lab提起了不当的解雇诉讼。他表示:“我觉得自己被不公平地解雇了，我们无法就薪酬达成一致，所以我提起了诉讼。”
根据Duncan Milner向洛杉矶加州高等法院提交的诉状，称该公司存在年龄歧视，违反口头承诺和暗示合同。诉讼还指出，Duncan Milner近年来的薪酬和影响力被侵犯，最终才被Brent Anderson取代为TBWA\Media Arts Lab的CCO。诉讼称，这是一种“降职”和“无礼的安排”。
今年6月，他被首席人才官Kristen Clark和TBWA Chiat Day洛杉矶董事总经理Michael Claypool叫去会谈话，并被告知现在没有任何职位和业务适合他，即使薪水降到最低。
这次起诉，除了首席人才官、洛杉矶董事总经理，TBWA全球首席执行、TBWA全球CCO、TBWA全球法律总顾问、TBWA全球总裁和执行人力资源总监也在诉讼中被点名。
TBWA在一份声明中表示，“MAL\For Good作为一个独立的运营体，很难盈利。所以我们今年决定将这个独立运营体发展成为TBWA Chiat Day L.A.的一个战略咨询公司。所以，Duncan Milner的职位被永久取消了。”
在TBWA工作的31年里，Duncan Milner参与了一系列苹果非极其成功的营销活动，包括广受赞誉的“Mac vs.PC”，让iPod成为当时最受欢迎的电子设备之一的标志性广告“剪影”，以及正在进行的“Shot on iPhone”S摄影大赛活动。
他在诉讼中也搬出了乔布斯，称经常因工作受到乔布斯的表扬。2001年iPod发布后，乔布斯称赞他的团队，并说道，“你们给了我一个价值10亿美元的创意”。
此后数年，他因其标志性的“Mac vs. PC”广告受到乔布斯的高度赞扬，该广告被媒体评为“十年最佳广告”。乔布斯会对Duncan Milner说，“你们是这个行业里最棒的，这就是你们来这里的原因。”