《五谷财经》注意到，10月10日，茅台集团在官网发布题为“茅台集团营销公司班子再充实”的消息，茅台集团副总经理杨建军到茅台集团营销公司宣布干部任命，冯俊出任茅台集团营销公司董事、总经理，茅台集团营销公司董事长、贵州茅台(1182.680, 8.08, 0.69%)(茅台集团旗下上市公司)总经理助理向平主持会议。
茅台集团营销公司为茅台集团全资子公司，主要负责茅台酒的直营工作。今年5月，贵州茅台在官微上发布消息，茅台集团营销公司揭牌。
也就是说，贵州茅台和茅台集团营销公司都是茅台集团旗下子公司，只不过，前者为控股子公司，且为上市公司，后者为全资子公司，且并非上市公司。
实际上，茅台集团营销公司的成立，一度引发资本热议，部分股民担心贵州茅台会向茅台集团营销公司进行利益输送，上交所还专门向贵州茅台下发了《监管工作函》。
对此，贵州茅台方面表示，作为控股股东的茅台集团于2019年5月成立茅台集团营销公司，并且茅台集团营销公司会销售贵州茅台的部分产品。
但是，茅台集团营销公司会遵守承诺，上述交易销售价格与其他非关联经销商的购货价格相同或定价原则相同，且遵循不超过贵州茅台2018年末净资产金额5%的标准，不会因上述交易而与贵州茅台形成直接或间接的竞争关系，也不会因上述交易而损害贵州茅台和中小股东的权益。
贵州茅台方面强调，茅台集团营销公司销售贵州茅台产品，将补足现有营销体系短板，有效提升品牌影响力，增强应对市场波动、熨平经济周期的能力，助力本公司持续、稳定、健康发展。
无独有偶!
10月11日，茅台集团总法律顾问段建桦出席茅台集团保健酒业有限公司(下称“茅台保健酒公司”)干部大会，会议宣布了茅台集团对茅台保健酒公司领导干部职务进行调整的决定，推荐范庆华担任茅台保健酒公司董事、副董事长、总经理人选。
段建桦指出，此次人事调整，是茅台集团反复酝酿、多人比选、综合考虑干部个人能力和工作履历，充分征求各方意见后作出的慎重决定，体现了茅台集团对配强保健酒班子，促进保健酒发展的高度重视。
据悉，随着领导班子的逐步调整充实，茅台保健酒公司经过一系列改革和探索，经营业绩稳步上升，特别值得肯定的是自主品牌“茅台不老酒”的营销工作有起色，抓出了一定的成效，在今年8月首次实现年内销售收入破亿。
但是，段建桦也坦言，在看到成绩的同时，由于基础薄弱，茅台保健酒公司各项工作都还有很大的提升空间，希望再接再厉，认真检视发展中存在的问题和薄弱环节，推动公司更高质量发展。
茅台保健酒公司经过调整充实的领导班子成员，分别来自茅台集团机关、贵州茅台制酒车间、贵州茅台制曲车间、习酒公司、酱香酒公司、技术开发公司和保健酒公司，7个成员7个单位，可以说是来自“五湖四海”。
茅台保健酒公司董事长王开馥表示，这充分体现了茅台集团帮助茅台保健酒公司快速走出困境、快速转型发展、快速做大做强、快速成为茅台集团支柱企业的决心、希望和意志。
据悉，今年，茅台保健酒公司任务目标完成压力特别巨大，接下来就是两个冲刺，一个是冲刺12月31日前，要尽最大努力，克服一切困难，多补回今年欠账;另一个是明年一季度冲刺，要为2020年工作打下一个良好的开端。
王开馥在会上表示，大家要想尽一切办法，开动所有脑筋，用好一切资源。“对此，我和范庆华一定团结好整个班子，率领好全体员工，把这个公司真正打造成为与自身定位相称、与茅台品牌相符的茅台集团的支柱子公司。”
实际上，李保芳就任茅台集团董事长之后，茅台集团及其下属公司经历了一系列人事变动，引发资本高度关注。
《五谷财经》梳理发现，今年6月和7月，李静仁担任茅台集团副董事长、总经理，万波则出任茅台集团副总经理，贵州七冶建设集团副总刘大能入职茅台集团副总经理，段建桦任茅台集团总法律顾问。这意味着茅台集团新的高管团队基本配建完毕。
不过，业界人士告诉《五谷财经》，李保芳执掌茅台集团之后，一直致力于干部年轻化，比如万波只有46岁，后续还会有系列人事变动，不过，高层团队基本调整的差不多了，后续人士变动更多地应该是中层干部。
10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布公司干部职级和职务名称调整的相关决定。
李保芳在会上指出，由于种种历史原因，公司职务职级名称的不规范等问题导致了各单位部门、子公司之间干部交流乏力;干部长期在同一岗位任职，非但不利于干部成长，还可能引发其他的问题，因此重新规范干部职级和职务名称。