吕雪梅拥有14年丰富的人力资源管理经验。此前她就职于达能七年，有着丰富的行业经验。通过不断晋升，她最终成为了电商和销售、商务以及品牌等多个职能部门的人力资源业务伙伴。在加入达能之前，吕雪梅在联合利华工作了五年，除了人力资源共享服务团队外，她还负责市场和消费者洞察部门的人事工作。
她践行“终生学习”的个人宗旨。为了提升自己的专业技能，她在复旦大学获得了人力资源学位，近期读完了MBA。在此同时，她还一直在精进自己的各项资格，先后获得麦肯锡 7- Step Problem Solving、中欧商学院非财务人员财务课程、思维导图、可信任的沟通技能等资质。
传立亚太区首席执行官兼大中华区执行主席Amrita Randhawa在谈到这一任命时表示："我们很高兴Eva能加入我们这个充满激情、创新意识和乐趣的大家庭。见到Eva时，她终身学习、不断进步的信仰和以最快的速度设计出敏捷的、颠覆传统的人才解决方案的能力，给我留下了深刻的印象。她在达能和联合利华的工作背景使她完全有能力确保我们找到适合的人才，并通过不断提升员工的技能，更好地服务我们的客户。"
吕雪梅补充道："我很高兴能够加入传立中国。作为全球获奖最多的广告公司，我期待着将代理公司的创意与我丰富的客户方经验融合在一起，提升、完善传立的人才储备和规划。"