在定于6月25日举行的股东大会之前决定改变人事计划是一个不寻常的举动，因为公司面临着重获股东信任的挑战。
在一份关于东芝去年股东大会的报告中，一位由股东委任的外部律师指出，该公司和经济产业省合作，对一些股东施加不当影响，以阻止最大的股东--一家投资基金提出提案，并得出结论："股东大会存在不公平管理现象。"
作为回应，东芝于4月13日召开了董事会特别会议，对该报告作出回应并宣布其立场。
根据该报告，"我们将认真对待该，在外部第三方的参与下，我们将调查真相，澄清责任所在。"
此外，针对报告中指出的审计委员会没有充分发挥作用，负责审计委员会的两名外部董事，以及被指出与经济产业部沟通的副总统和高级常务董事，已经决定辞职。
这四人曾被提名为本月25日举行的股东大会的董事会和执行官候选人，但由于无法获得股东的信任，公司在会议召开前改变了人事计划，这是一个非常不寻常的举动。
14日下午东芝董事会主席将召开新闻发布会，对外宣布东芝采取的一系列行动。