对此，万科方面表示，公司一直坚持开发经营服务并重的战略，此次组织调整和人事安排是匹配战略发展需要。一方面，消费类基础设施REITs试点为商业业务迎来了重要发展机遇，通过商业板块的一盘棋建设和强化团队管理力量，以更好地抓住商业业务发展机会;另一方面，开发业务在当前市场严峻挑战下，更需要以大江大海的开放心态，不拘一格用人才。
对于孙嘉调任商业事业部，万科方面称，希望借助REITs的东风，通过加强团队配置，以推动商业业务进一步发展。据了解，孙嘉是万科较早开始探索和实践经营性业务的前线管理者之一，其在上海任职期间，就开发和运营了多个商业综合体。同时，孙嘉在资产交易方面也有较丰富的经验，与多个投资基金、国有企业有过成功的合作。
而孙嘉的接棒者是周轶群，从业20年以来，曾效力过多家知名房企，于去年四季度加入万科。对于其升任万科南方区域区首，在业内人士看来，面对行业前所未有的挑战，企业用人更需不拘一格、敢于打破常规，万科此次是心态开放，不搞论资排辈、不讲先来后到，起用业界老将、万科新人。